Plan d'action Six Core Strategies
39 actions concrètes prêtes à l'emploi, réparties sur les 6 stratégies. Affectez un responsable et une échéance, suivez l'avancement.
Revoir et réviser la mission, la philosophie et les valeurs de l'établissement pour les rendre cohérentes avec le rétablissement et les soins informés par le trauma.
Réviser la politique d'isolement/contention pour y intégrer des principes cohérents avec la mission et prévenir le recours à ces mesures.
Élaborer un plan de réduction avec objectifs, cibles chiffrées, échéances et procédures de suivi.
Analyser les données actuelles d'isolement/contention pour dégager tendances et points critiques, et les communiquer à la direction.
Tenir des réunions avec l'ensemble des équipes pour communiquer la mission et installer un environnement collaboratif et non punitif (en clarifiant ce qui relève de la maltraitance).
Organiser un événement de lancement (« kick-off ») marquant l'engagement de la direction dans l'initiative.
Évaluer l'impact de la réduction sur l'environnement (destructions, temps de désescalade, réévaluations, debriefings).
Créer un dispositif de reconnaissance pour identifier et valoriser les champions.
Définir un plan de suivi et de redevabilité de toutes les équipes sur la mise en œuvre du plan et des soins informés par le trauma.
Revoir le plan d'activités cliniques pour garantir des activités quotidiennes, actives et centrées sur la personne.
Mettre en place une astreinte d'encadrement (« witnessing ») garantissant la visibilité de chaque événement.
Source : NASMHPD — Sample Action Plan for Implementing the Six Core Strategies (Huckshorn, rév. 2008). Plan enregistré localement sur cet appareil ; exportez en CSV pour le partager ou l'archiver.